ארגז הכלים שאני מביאה עימי מורכב מכמה עולמות:

אימון - איך להביא את המנהל/ איש חינוך/ הורה/ ילדים ונוער לגרסה הכי טובה שלהם..

גישור- מיומנויות תקשורת ואיך להתנהל במצבי קונפליקט ולהצליח להגיע במשא ומתן והתנהלות אישית למיקסום תוצאה

יעוץ ארגוני - חשיבות המבנה הארגוני, פירמידה ניהולית, מבנה צוותים שאמורים לשרת את הארגון בהגעה ליעדים העסקיים שלו

הבנה ידע ונסיון עסקי- היכרות ארגונים מעולם העסקים והפיננסים מאפשר לי להבין את המטרות העסקיות של כל ארגון והדרך להשיג אותן ובמקביל כיצד להיעזר בהון האנושי ובפרט בשדרה הניהולית לשם כך

נסיון ניהולי - נסיון ניהולי בו עבדתי בממשק צמוד עם מנהלים בכירים מאפשר לי להכיר את כל העולם האסטרטגי, הניהולי, הצבת מטרות, חשיבה חדשנית ופורצת גבולות לצד הבנה לכמה המשאב האנושי והשקעה בו הינה קריטית להצלחת כל ארגון/ חברה/ בית ספר או מוסד חינוכי אחר